经济导报记者  时超

    经济导报记者从4月30日省政府新闻办召开的发布会上获悉，《山东省降低社会保险费率综合实施方案》已印发，自5月1日起全省将启动实施新一轮降低社会保险费率政策，其中作为“大头”的城镇职工基本养老保险（包括企业和机关事业单位基本养老保险），单位缴费比例统一下调至16%。

    《实施方案》还规定，自2019年5月1日起，再次延长阶段性降低失业保险费率期限至2020年4月30日；延长阶段性降低工伤保险费率期限至2020年4月30日，下调费率期间，统筹地区工伤保险基金累计结余达到合理支付月数范围的，停止下调。

    据介绍，降低养老保险单位缴费比例不会影响退休人员的待遇水平。根据现行养老金计发办法，养老待遇与单位缴费比例不挂钩。也就是说，单位缴费比例高低与养老金计发水平没有直接关系。今年，我省将按照国家统一部署，继续上调退休人员的基本养老金。

    此前，我省企业养老保险单位费率已经过三次下调，受益更早，得实惠更多。此次采取一步降至国家规定下限的办法，将更加有效地减轻企业的缴费负担；而企业和机关事业单位基本养老保险单位费率保持一致，既是国家的明确要求，又体现了制度和规则的公平。

    据测算，2019年我省将为企业减轻社会保险缴费负担171亿元左右，其中减轻企业养老保险缴费负担86亿元，减轻企业失业、工伤保险缴费负担85亿元。今后，随着工资水平提高，降费率的减负成效将更加明显。

责任编辑：张慧