导报讯（记者曹凤芹）25日，智联招聘发布 2015白领年终奖调查，2015年仅 1/3白领预计可以拿到年终奖。其中，济南白领预计发放年终奖不足三成，一半白领年终奖不足 5000元。
    调查显示，参与调查的济南白领中已经拿到年终奖的比例为 11.2%，另外 15.8%的白领表示企业承诺年后发放。总体来看，2015年仅有不足三成的济南白领能拿到年终奖，年终奖收入不太乐观。调查显示，2015济南白领年终奖满意度仅为 2.1分，满意度指数满分为 5分。“这说明济南白领对年终奖非常不满意。”智联招聘济南分公司市场主管程龙新说。
     调查数据显示，济南白领的年终奖分布主要集中在中间区位，年终奖金额在 1000元以下的白领仅占一成，年终奖在两万元以上的比例也仅为 7.5%，金额在 1001-5000元区间的白领占比为 37.7%，比例最高，而 24.5%的白领年终奖在 10001-20000元之间。
     程龙新表示，许多企业 2015年经营惨淡，作为侧面衡量企业经营状况的员工年终奖也就不尽如人意了。
调查发现，年终奖对白领下一年度的职业变动仍有一定影响。当被问及是否会因为年终奖发放情况而选择跳槽时，38.8%的济南白领明确表示会，但也有相同比例的白领表示跳槽与否不受年终奖的影响，此外 22.4%的白领表示不确定。
     程龙新说，春节过后又到了企业招聘的旺季，从各大媒体对 2016年的经济预测来看，2016年经济发展面临的压力仍然非常大，世界经济发展不理想，中国仍面临经济下行压力。裹挟于经济大环境中的白领，职业和
收入都会受到极大影响。“在当前的环境下，白领们需要对自身、企业发展状况、行业发展情况以及宏观环境有一个整体的衡量和思考，再决定是否跳槽。”程龙新建议。
   

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