近几年来，工商银行莒县支行不断强化党建引领地位，做好党建工作与业务发展、各项管理的有机结合，促进了经营管理水平的稳步提升，今年前两个季度该行经营绩效和业务发展考评结果均居全市第一，第二党支部被授予“省行先进基层党组织”，今年该行被工行省行企业文化部确定为党建联系点及“结对子”共建单位。

一、加强领导干部分工与相互协作配合。落实推进《党总支关于切实改进工作作风密切联系群众的实施细则》，定期不定期与员工进行多层次、多维度、多内涵的谈心谈话，广泛听取员工心声，沟通交流、释疑解惑、共谋发展；为网点一线和部门经营发展指方向教方法，减负担解难题，鼓干劲送温暖，全面提升网点部门战斗力和竞争力。

二、改善管理干部做思想工作能力欠缺现象。针对管理干部“做思想工作能力欠缺”问题，对支行管理干部进行各种形式的“如何去做思想工作”交流、培训，管理干部特别是行级管理干部经常交流探索谈心、引导的技巧，提高对谈话内容、心态、宣讲正能量、树立正风气的把控能力，同时以制度形式明确管理干部做思想政治工作的范围、次数、成效等。

责任编辑：张慧