今年以来，中国石油日照分公司深入贯彻落实党的二十大、二十届三中全会精神，深化党建引领，奋力推动分公司高质量稳健发展。

巩固拓展主题教育成果。扎实开展“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育活动，与形势任务目标责任宣讲相结合，与全力推进提质增效“增值版”相结合，深入开展日照公司党委提出的“知责于心、担责于身、履责于行”主题党日活动，领导班子带头到支部、团支部宣讲12次，切实将广大干部员工的思想和认识统一到“高质量发展”的要求上来，为全面完成任务目标奠定思想基础。同时，认真抓好《党史学习教育工作条例》的学习宣传和贯彻落实，以“党员进党校”为契机，组织开展2期《学党史、知党情、跟党走》专题学习，不断引导党员干部树立正确的党史观，切实把学习成果转化为干事创业的强大动力。

抓实新时代意识形态工作。牢牢把握意识形态工作的政治方向、舆论导向和价值取向，做实新时代意识形态工作。突出政治建设强化理论武装，把好思想“方向盘”，认真落实“第一议题”、理论中心组学习、“三会一课”等制度，以“党员进党校”为契机，邀请党校老师讲授《牢牢掌握意识形态工作领导权》课程，不断提高广大干部员工意识形态意识和能力；突出凝心聚力强化正面宣传，唱响发展“主旋律”，持续加强宣传思想文化工作，深入学习贯彻习近平文化思想，着力构筑线上线下“同心圆”，唱响发展“主旋律”，让正能量主流意识形态在公司占据主导地位，期间，累计正面宣传典型个人12个，集体7个；突出监督把关强化阵地管理，筑牢舆论“主阵地”，加大意识形态工作的监督力度，牢牢守住意识形态红线、依法依规底线和舆论导向生命线。

积极推进工团建设工作。党建带团建，凝聚“青春”力量。充分发挥团员青年先锋模范作用，以“团青+服务”“团青+销售”“团青+安全”为抓手，通过开展服务小分队培训、青年勇担当限时竞赛、安全生产青年先行、“如何追赶欠量，为实现双过半我能做些什么”大讨论等活动30余期，成功打造“团青3+”品牌；党建带工建，画出“同心圆”。围绕“三八妇女节”“五四青年节”“雷锋日”等开展志愿者行动、手工DIY、限时营销竞赛、趣味运动会、江川踏春游等团建活动，开展端午节、生日、夏季送清凉等慰问活动，深入开展帮扶慰问常态化关怀活动，累计开展员工家访10余次。（丁明怀）

责任编辑：张慧