记者 张善忠 通讯员 汤志丹

　　五莲县国资局坚持“四个引领”推动平安国企建设落地落实，促进国资国企高质量发展，一季度以来，县属国企实现收入1.73亿元，同比增长7.8%，上缴税金0.6亿元，同比增长302.2%，共投资建设26个项目，完成投资1.34亿元。

　　坚持党建引领，推动党建与安全生产深度融合。聚焦国有企业党建品牌“一企一品”创建，利用主题党日开展“党建引领促安全”活动。4月6日，五莲城发集团组织开展机械伤害应急处置演练。本次演练模拟机械伤害事故造成操作工手指受伤，演练科目包括事故报告、险情排查、临时急救、现场警戒、引导救护、事故调查和善后处置。财金集团“党建+”模式融入矿山管理全领域，全面打造“党徽闪耀山秀水清”党建品牌，围绕安全生产、车辆管理、环境质量等重点工作，以自主化经营、规范化管理、生态化发展为抓手，深化与石管中心、自规局、应急局、生态环境分局、供电公司等业务主管部门共建联动，促进“党建+”模式融入矿山管理各个领域。邀请供电公司举办“党建+安全生产月”活动，组织党员干部、安全员，邀请供电公司专业人员深入矿区施工一线，以查代学、现场授课，全面开展矿区用电安全专项检查。在马咤寺1号矿区作业点，组织党员干部累计发放用电宣传彩页40余份，排查用电隐患2处，已全部整改完毕。

　　坚持数字引领，推动产业发展与数字经济深度融合。2019年绿色矿山公司成立以来，坚持对矿山管理进行数字化转型升级，有效助推了矿山绿色低碳高质量发展。针对分布广、管理难度大的问题，绿色矿山公司投资1300万元，建立了智慧矿区管理系统，在矿区关键位置设置具有夜视功能的高空瞭望塔，通过红外线技术移动捕捉私采偷运等异常情况，实现24小时不间断、无死角监测。同时为保障矿区运输车辆有序安全运行，发挥国企保障服务功能，五莲正通物流有限公司还引进了车载监控综合管理系统，视频监控覆盖至每一辆石材运输车，一旦检测到超速、不系安全带等违法行为,及时预警，石材运输车辆运行安全系数得到大大提升。2022年，五莲县绿色矿山发展有限公司实现营业收入6.55亿元，同比增长269.3%;上交税金1.86亿元，同比增长237.6%，社会贡献持续增大。

　　坚持法治引领，推动企业业务与合规建设深度融合。县国资局成立国有企业法律服务中心，帮助县属国企对法务事务进行审核。和司法局联合对企业优化公证服务，参与国有企业治理。起草制定了《县属国有企业法律审核工作指南》，对企业申报的重大事项创新实施企业和县国资局“双重法律审核”制度，共处理法律咨询服务10余次，审核文件、合同等30余次，参与调查处理企业和职工纠纷5次，解决企业法律问题12个，收到了较好的效果。围绕国企改革三年行动和“十四五”发展规划，着力健全依法治理体系，不断加强风险管控能力，进一步落实法律风险工作防范机制和法律监督机制，夯实法制工作组织体系，更好地服务国企。农文旅集团以集团微信公众号、微信群等渠道，通报党内违法违规违纪真实案例开展敬法守法警示教育，教育党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。坚持以点带面，扎实开展普法活动。组织集团党员下潜集团包联小区开展普法志愿服务活动，通过向小区群众分发、讲解普法宣传册，制作悬挂普法宣传条幅等方式，推动法律知识普及，倡导“遵纪守法、从我做起”的理念，在弘扬法治精神、培育法治理念、树立法治意识中推动普法工作落地落实。

　　坚持问题导向引领，推动项目建设与安全生产督查深度融合。一季度以来县国资局主动聘请第三方专业机构，对国有企业在建项目开展起底式、拉网式大检查，共查出问题131条，局党委针对排查出的问题，邀请第三方安全专家召开隐患整改分析调度及培训会议，并将隐患排查整治结果每周调度通报，逐项整改销号。在“五一”假期期间县国资局包联企业人员到企业进行安全生产督查，用专门的写实记录表并对照写实要求，调度掌握各企业的写实情况、清单动态更新情况，逐条记录检查情况，将写实的方法贯穿到安全生产履职全过程。

责任编辑：张慧