1月以来，中国石油山东日照销售分公司党委结合年度党风廉政建设工作计划，认真开展廉政建设风险点排查，并持续完善相应防控措施。

通过排查，该分公司发现在思想道德方面存在放松世界观改造，理想信念动摇，政治素质低，作风漂浮，脱离实际，因循守旧，独断专行等风险。针对这些风险点，该分公司制定了四项防控措施：一是坚持每年至少进行两次廉政谈话，对存在苗头性、倾向性问题及时进行提醒。二是完善警示教育机制，采取到廉政教育基地参观、前往法纪教育基地接受警示教育等形式，开展经常性的廉政教育。三是加强人文关怀，从政治、思想、工作上关心、爱护、帮助干部员工，营造良好的廉政文化氛围。四是加强日常监督，通过民主生活会、述职述廉、民主评议等方式，提高党员干部工作效率、服务质量和依规管理水平。

在制度机制风险方面，该分公司主要排查出未能根据形势需要及时完善和执行各项制度，造成部分制度可操作性不强，贯彻落实不到位，不能形成有效的常规化工作措施等风险点。对此，该分公司坚持定期梳理完善各项制度，增强可操作性，确保各项工作有制度依据，全员形成按制度办事的行为规范。

针对岗位职责方面排查出的不履行“一岗双责”或履行不到位，违反廉洁自律相关规定，利用职务上的便利谋取私利，不担当、不作为等风险点。该分公司将建立制度防范机制，对涉及班子成员的重点廉政风险，主要在建立健全民主决策、集体决策等制度方面下功夫，严格执行“三重一大”重要事项议事规则；对涉及中层管理人员的重点廉政风险，主要在完善内部管理、相互制约上下功夫。同时，该分公司将严格落实财务审批、物资采购、工程建设管理等政策规定；加强对重点岗位工作流程管理、日常监督；完善监督检查机制，每年对制度执行情况进行一次监督检查，对不执行制度的行为进行批评整改，对违规违纪人员进行相应处理。（丁明怀）

责任编辑：张慧