市财政部门始终将为民办实事惠民项目作为支持重点，优化支出结构，大力压减一般性支出，积极出台扶持政策，加大投入，全力支持民生事业发展，着力增加人民群众获得感、幸福感。

教育方面

一、出台民生政策。一是提高义务教育生均公用经费标准。2020年会同教育部门制定出台《关于调整完善义务教育经费保障机制及有关政策的通知》(日财教〔2020〕1号），将义务教育阶段生均公用经费基准定额在省定标准基础上提高200元，进一步提高经费保障能力，改善中学办学条件。提高标准所需资金由市与区县按5：5分担。全市需增加教育支出6000万元，市级财政已将承担的资金3000万元下达到各区县，各区县也将此次提高标准所需资金列入2020年度预算予以保障。

二是出台《关于增加中小学教育教学管理绩效工资总量的通知》（日教字〔2019〕53号），从2020年起，建立义务教育教师绩效工资增量机制，为公办义务教育学校按照生均120元的标准增加绩效工资总量，专门用于公办义务教育学校实施课后延时服务绩效奖励，进一步提高教师教育教学积极性。同时建立奖励机制，市财政对落实生均120元标准增加绩效工资总量的区县给予20%奖励。市财政将承担的720万元奖补资金下达到各区县。各区县也将此次增加的绩效工资总量资金列入2020年度预算予以保障。

三是出台《关于进一步推进学校体育场地设施向社会开放的实施意见》（日教字〔2020〕1号），支持学校体育场地设施对外开放，每年每校拨付不低于5万元的经费用于安全保障及办理场地责任保险等服务支出。市财政安排资金100万元对学校体育设施开放情况给予奖补。

二、建立调度制度。对生均公用经费落实情况实施月调度并建立台账。为提高政策执行不打折扣，实行生均公用经费落实情况月调度制度，对经费安排情况、实际支出情况进行统计并建立台账，对落实不力区县跟上督导，按月将落实情况台账报送市委办公室督查部门。截止目前，全市安排义务教育生均公用经费3亿元，已经全部拨付学校。

三、加强绩效管理。认真落实《关于全面加强预算绩效管理的实施意见》（日发〔2019〕11号），建立“用钱必问效、无效必究责”的资金管理机制，组织市教育局认真编制项目绩效目标，并将公用经费提标资金作为预算重点项目与年度预算同步报送人大，提高了预算资金的目标约束和政策导向。在资金下达后，组织各区县，加强全过程绩效管理，切实提高资金使用效益。（范向荣）

责任编辑：张慧