自第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，日照分公司抓住主题教育契机，坚持“党建与生产经营相结合”理念，动员全体党员将初心使命融入到“党员责任区”创建、党支部小团队建设和劳动竞赛活动中，形成了协同作战、攻坚克难良好局面。11月，汽油销售同比增幅6.2%，柴油同比增张10.1%。

与经营相融合，促进党政深度融合。日照分公司以“围绕经营抓党建，抓好党建促发展”的经营理念，将 “不忘初心、牢记使命”主题教育和党支部销售竞赛、小团队建设相融合，激发党员热情，提高团队竞争意识，切实将学习教育成效转化为推动公司发展的实际行动。一是紧盯市场秩序变化，动态跟踪周边竞争对手的价格、营销变动情况，因地制宜、因时制宜制定相应营销拓市策略；二是以“党员责任区”创建为抓手，安排机关党员下站帮扶，有效发挥党员先锋模范作用；三是因地制宜开展点对点降价、油非互促、积分返利、加油送券、充值优惠等多种营销模式，实行多维度组合营销；四是积极开展“五进”活动，在做好站内营销的同时，主动“走出去”，在企业、社区、学校等黄金位置开辟营销专场，做好站外销售，有效助力销量提升。

与责任相融合，践行初心使命。一是主题教育期间，日照分公司党委班子成员结合各自分管工作实际，深入基层一线开展专题调研，通过现场查看、谈心谈话和座谈交流广泛征求基层的意见和建议，收集基层急难愁盼的问题和困难，有针对性地提出整改方案，切实帮助基层办实事、解难题。二是坚决做到检视与整改同步日照分公司党委认真梳理调研发现的问题、督导指出的问题、基层党员反映强烈的问题、中心工作亟待解决的问题，从思想深处检视问题原因，制定整改落实方案，倒排工期、挂账销号。在主题教育开展期间，力争整改解决一批现实问题，对于制度性、基础性问题，要建立跟踪问效机制，确保各类问题最终得到解决，着力形成一批实用管用的调研成果，狠抓调研成果转化，并将调研成果制度化、规范化，以整改的实际成果检验主题教育实效。

与责任相融合，增强为民服务意识。日照分公司把主题教育与开展服务地方、服务基层活动、激发员工爱国爱党热情紧密结合，增强为民服务意识。一是机关下站党员协助加油站客户开拓和维护，对加油站周边单位主动上门走访，明确其用油需求，对潜在客户档案逐一完善，科学开拓。二是组织观看爱国影片《我和我的祖国》，共同感受祖国从苦难走向辉煌的伟大征程，进一步激发全体党员干部、员工爱国爱党爱企热情。三是积极参加社会公益活动，9月份参加市工会组织的“工会志愿行，温暖一座城”志愿者爱心传递活动；10月份，东岚支部参加岚山区工会组织的大型公益活动，更加坚定党员干部理想信念，增强历史使命感和责任感。（丁明怀）

责任编辑：张慧