新年伊始，为进一步改进工作作风，提高审判质效，岚山区法院通过发挥“四个作用”，切实加强审判作风建设。

发挥领导干部的带头表率作用。院领导召开民主生活会，带头查摆自己在思想、工作和作风上存在的突出问题。提出了“从我做起、向我看齐”的口号，虚心征求意见、接受监督，发挥领导干部的模范表率作用。发挥中层干部的纽带作用。召开中层干部会议，明确了中层干部在教育活动中的组织者、参加者、负责人职能作用，并将部门的业务业绩与部门活动情况纳入中层干部全年考核，将审判质效和部门活动开展情况作为检验中层干部工作能力的重要措施。发挥部门内部的互助作用。进一步完善工作考核机制，个人工作表现是否优异直接与部门荣誉相挂钩，以此来增强部门内部的凝聚力和团队意识，形成部门内互相监督、互相激励的局面，营造良好的工作氛围，打造业务突出的工作团队。发挥先进典型的榜样作用。积极落实青年法官导师制，通过优秀法官和先进典型的言传身教，帮助年轻法官提高业务能力。定期开展庭审观摩活动和案例研讨会，在实战与交流中帮助年轻法官查找自己的不足，进一步提高自身的办案水平。（王伟）

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