为深入贯彻落实全市国资国企改革发展工作座谈会精神，3月21日，集团党委召开2019年党建工作暨智慧党建平台启用会议，集团党委书记、董事长金立柱出席会议并讲话，党委副书记、总经理盛余祥主持会议，党委委员、副总经理林栋作工作报告，集团领导刘为棠、秦泗收、袁玉波、刘雅琴出席会议，集团机关全体人员，各子公司中层以上管理人员和党务工作人员参加会议。

会上，集团与各子公司签订了《2019年度党建工作目标责任书》，印发了《2019年党建工作要点》，表彰了2018年度第一批“党员先锋岗”和“党员突击队”，举行了智慧党建平台启动仪式。

会议总结了集团2018年党建工作情况，安排部署了2019年党建工作任务， 会议确定2019年为集团基层党建“提质增效”年，指导思想是：深入贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以创新为主线，以实效为目标，全面提升基层各级党组织的领导力、组织力、执行力和创新力，按照“坚持一个中心，推进五大工程，强化六项建设”的工作思路，推动全面从严治党向基层延伸，以党建工作的高质量引领集团高质量发展。

“一个中心”就是坚持以引领集团高质量发展为中心，在目标引领上体现高质量，在服务全局上体现高质量，在凝心聚力上体现高质量；“五大工程”就是坚持问题导向，围绕市委巡察组反馈的意见，补短板、强弱项，深入推进领航、强基、倡廉、提质、塑魂五大工程，全面提升党建工作质量；“六项建设”就是坚持一个中心，围绕五大工程，通过强化理论建设、队伍建设、基层建设、廉政建设、文化建设、群团建设，进一步提升集团党建工作的科学化水平。

党委书记、董事长金立柱在讲话中，就加强党建工作提出四项要求：一是要把好党建“方向盘”，从战略和全局的高度，进一步增强做好党建工作的使命感，不断提高集团党建工作的科学化水平。二是要牵好党建“牛鼻子”，强化政治担当，加强廉政教育，严格纪律规定，抓紧压实主体责任，增强落实全面从严治党的责任感。三是要种好党建“责任田”，从基本组织、基本队伍、基本制度严起，在打牢基础、补齐短板上下功夫，在“学、改、做”上做文章，增强做好基层党建工作的紧迫感。四是要绘好党建“同心圆”，加快推进集团“亮剑”文化体系的落地，使员工真正在思想上同心，在目标上同向，在行动上同步，在文化上同魂，以企业文化优势打造竞争力。

党委副书记、总经理盛余祥在主持会议时要求：一是要提高站位，抓好落实，切实把思想统一到集团公司党委各项部署要求上来。二是要强化责任，主动担当，把党建工作抓具体、抓深入、抓扎实。三是要突出融合，提升实效，紧密结合集团公司“提质增效年”部署要求，发挥好党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，让党建工作切实成为助推集团高质量发展的强大动力。

责任编辑：张慧